Ad ogni passo, ad ogni attività, ad ogni momento e soprattutto nelle relazioni internazionali esiste la necessità di ricevere un appoggio adeguato. Poter utilizzare gli strumenti corretti, nel modo corretto rappresenta una tranquillità per il management di ogni azienda, grande o piccola che sia.

OCTAGONA vi offre una guida, anche grazie ad un network di partner e professionisti, per ogni vostra esigenza. Ecco le aree coperte:

• Costituzione di strumenti di insediamento:
  • Liaison Office: ufficio di rappresentanza creato per esplorare le opportunità di business presenti nel mercato indiano, in totale collegamento con l’azienda italiana.
  • Project Office: ufficio esecutivo e di rappresentanza legato all’esecuzione di un particolare progetto sul mercato Indiano.
  • Branch Office: filiale commerciale e di rappresentanza, fornisce una base di partenza per lo sviluppo del business sul mercato locale.
  • Wholly Owned Subsidiary: una vera e propria società di diritto indiano partecipata fino al 100% dall’azienda italiana. Rappresenta la massima flessibilità in fatto di business developent non solo per l’attività commerciale ma anche per la possibilità di produrre localmente.
    
    
• Costituzione di Joint Venture Company. L’esperienza dei consulenti OCTAGONA è in grado di guidare l’azienda nelle varie fasi della costituzione di una società in Joint Venture, sia essa di tipo commerciale o produttivo. All’interno di questa attività è di fondamentale importanza la gestione della negoziazione e della fase di due diligence, nonché il successivo supporto nella creazione del business plan e della sua successiva implementazione operativa.
  
  
• Ricerca e Selezione Personale Si tratta della ricerca, identificazione e selezione di una o più figure di medio/alto livello manageriale che diventeranno l’elemento di riferimento dell’azienda in termini di controllo sul mercato Indiano. Tale selezione è implementata sulla base di indicazioni specifiche dell’azienda con il supporto di primarie agenzia di selezione indiane e con un’analisi attitudinale condotta da un senior partner OCTAGONA